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社会保障让就业有“助” 创业有“路”
2019-03-08 18:38:12 来源:www.gyyhd.com 作者:优博科技有限公司

“十三五”期间,民生投入将上升到前所未有的高度。今年围绕农牧民增收、稳定脱贫、加快致富、全面发展的战略目标,州人社部门将脱贫攻坚任务细化,分解到就业精准施策、精准脱贫举措中,建立农民工服务中心、打造劳务输出品牌、开展公共就业专项行动、加大技能培训力度、争取政策资金支持、鼓励自主创业、因地制宜确保底边村实现分类脱贫。

  产业带动就业,是农牧民增收渠道之一。劳务输出培训让更多贫困家庭走上了致富之路。有针对性开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,努力实现“培训一人、就业一人”的目标。把有就业愿望和培训要求的贫困家庭劳动力全部纳入培训范围给予职业培训补贴。认真实施贫困家庭劳动力职业技能提升计划,开展企业就业、季节性就业技能培训和致富技能培训。
  强机制 千方百计谋出路
  玛丽亚民族手工艺品有限责任公司总经理米力古·艾白都拉是个“80后”姑娘。
  在家乡松他克乡松他克村经营着一家民族手工艺品厂,生产民族刺绣、家居软装等产品,带动了周边30余名农村妇女就业,其中包括残疾妇女、大中专毕业生。“从学校毕业后,我曾在亚欧博览会、上海世博会上当过解说员,在展会中,被国内外的民族特色产品所吸引,在交流中更让我感叹他们的开放式经商头脑。在这个过程中,我也在思考如何把本民族的特色手工艺宣传出去,让更多人知晓。”米力古·艾白都拉说。
  今年,米力古·艾白都拉对公司有了新的目标和规划:公司注册产品商标,让产品生产进一步标准化;在现有产品的基础上实现创新,形成更多更强的有市场竞争力的产品。在员工培训上下大功夫,对员工进行技能培训,让更多的村民拥有一技之长,共同脱贫致富。
  松他克乡松他克村村民凯丽比努尔家境贫困,米力古·艾白都拉了解情况后,将其吸收到自己的公司,每月1000余元的工资让凯丽比努尔减轻了不少经济压力。
  米力古·艾白都拉目前新建加机械化生产车间400平方米,年内将投入使用,预计带动周边农牧民就业10余人。
  阿图什市各乡镇的100名贫困家庭劳动力输出至昌吉州就业,开启就近转移劳动力工作新模式。据悉,为做好贫困家庭劳动力输出工作,克州人社局与昌吉州相关部门建立用工信息共享机制,针对有用工需求的企业,开展订单、定向、定岗培训,提高贫困家庭劳务输出人员技能,增加收入水平。
  2016年8月31日,克州驻乌鲁木齐市农民工综合服务站正式挂牌成立,人员已经配备到位,相关配套设施将陆续完善,主要负责在北疆开发劳务输出岗位及利用互联网推销克州特色农副产品等工作。根据季节性用工需要,发挥劳务合作社、农村劳务经纪人作用,小规模、有组织的开展“摘葡萄”、“捡棉花”等季节性就业,帮助贫困家庭劳动力就近就地实现转移就业;针对每个贫困户家庭特点,开展了“五个一”服务(即为每位家庭成员制订一项符合其特点的转移就业计划、发放一套就业政策宣传资料、进行一次面对面的专项职业指导、提供一次免费职业技能培训机会、推荐一组有效的就业岗位信息);通过实施促进企业就业服务“千乡万村”行动计划、民营企业招聘周、精准扶贫专场招聘会等,为贫困劳动力提供就业岗位3308个。
  此外,强化贫困家庭劳动力创业服务,拓展服务功能,为创业者提供政策咨询、项目开发、创业培训、小额贷款等“一条龙”服务,鼓励更多贫困家庭通过创业脱贫致富。
  抓服务 倾力帮扶促民生
  “真心感谢驻村工作队,有了工作,我现在特别充实,再也不像从前那样生活迷茫困惑了。”阿合奇县哈拉布拉克乡哈拉布拉克村柯尔克孜族姑娘图迪布比·热依木说。
  今年25岁的图迪布比·热依木毕业于阿克苏职业技术学院,2015年,满腔热忱的她回到阿合奇县想要为建设家乡出一份力,然而涉世未深的图迪布比·热依木却接连碰了壁。由于专业不对口、缺乏工作经验等原因,前去应聘的几个岗位都没有录取她,从信心满满到自艾自怜,强烈的挫败感让图迪布比·热依木备受打击。“父母期待很大,希望我毕业了能尽快谋得一份工作,我心里着急,却一时又找不到出路,为此也和家人吵了不少架,如今想想,自己真的很不懂事。”回顾自己上班前后的变化,图迪布比·热依木感慨万千。
  “然而这一切都在驻村工作队的出现后改变了。”2017年,新疆昆仑宾馆党支部驻哈拉布拉克村新一轮“访汇聚”工作队入村后,第一时间开展走访入户工作,来到图迪布比·热依木家后,她的就业诉求被驻村工作队队长派孜拉·热合曼记在了走访日记本上。“小姑娘有强烈的就业意愿,而我们企业本身就有吸纳就业的渠道,也需要年轻人才,正好一拍即合,为未就业毕业生牵线搭桥,同样也是扶贫帮困、改善民生的良好举措。”
  在和驻村工作队员们商议后,派孜拉·热合曼立刻与企业人事部门取得联系,通过考核,图迪布比·热依木如愿上岗了,“第一个月是实习期,工资是2400元,转正后每个月的工资能有3000多元,我简单计算了一下,除去必要的开支,一年下来我也能存下将近2万元钱,等存够了钱,我将来打算自己创业。”图迪布比·热依木已经开始规划起了自己的未来。
  “今年,我们计划更积极主动帮助村里的未就业年轻人,了解他们的就业意向,特别是在外出务工和创业上给予他们大力支持,努力推进就业带动政策,引导每家每户都能想干事、能干事,积极参与劳务输出,早日实现全村脱贫致富奔小康。”派孜拉·热合曼说道。
  州人社局就业促进科负责人刘文兴说:“自‘十三五’开局以来,克州就业形势进入了新常态,这就需要我们准确把握就业工作新特征,积极应对经济下行带来的困难和挑战,以落实就业创业各项优惠政策为重点,以强化就业服务为手段,扎扎实实开展各项促进就业工作,为全州的稳定发展提供不竭动力。”
  今年,州人社部门认真落实更加积极的优惠政策,注重在拓宽就业渠道、搭建就业创业平台、提高就业能力上下功夫,做好高校毕业、农村富余劳动力、就业困难人员就业创业工作,确保全年实现城镇新增就业7000人、农村富余劳动力转移就业9万人次、贫困劳动力转移就业6408人、应届高校毕业就业率达90%以上。